Аудит отдела продаж
Найдём, где отдел продаж теряет заявки, и покажем, что исправить в первую очередь
- 2–3 неделина аудит от интервью до отчёта
- от 67 тыс. ₽тариф «Минимум», без итогового отчёта
- 5 этаповот интервью до плана изменений
- Карта воронки с конверсией каждого этапа
- Разбор звонков и оценка каждого менеджера
- План изменений с приоритетами и ответственными
14 лет на рынке · более 100 компаний · аккредитованная ИТ-компания
Получите исчерпывающую информацию про упущенные продажи
Аудит отдела продаж — быстрый способ получить объективную картину по работе менеджеров и руководителя продаж: где теряются лиды, почему при нормальном входящем потоке мало закрытых сделок, почему приходится «давить» скидками и где проседает контроль.
- 01Почему у вас мало продаж?
- 02Почему лидов много, а продаж мало?
- 03Почему низкая конверсия в сделку?
- 04Почему клиенты выбирают ваших конкурентов?
- 05Почему лиды не идут на контакт?
- 06Какие должны быть регламенты?
- 07Как выстроить систему?
- 08Как контролировать процессы?
- 09Как нанимать хороших продавцов?
- 10Как контролировать РОПа?
Отличие нашего аудита продаж от аналогичной услуги от других агентств
Наш аудит
- Аудируем все этапы продаж
- Реальное участие большой команды
- Глубокое погружение в нюансы бизнеса
- Подробное описание каждой «боли»
- Готовы реально помогать, а не только советовать
Другие
- Поверхностное изучение
- Маленькие узкие команды
- Шаблонные решения для всех
- Краткие описания
- Считают каждую потраченную минуту
Хотите получить результат по нашему подходу? Расскажите о задаче: ответим в рабочее время и предложим формат работы.
Хотите узнать, как вы теряете уже тёплых лидов на этапе продажи?
Давайте начнем с бесплатной консультации
Мы за открытость и отсутствие бюрократии. По любому вопросу можно написать мне лично.
Проблемы и вызовы, которые решает аудит отдела продаж
-
01
Хаос в отделе продаж
Наше решение
Строим понятную систему с чёткими ролями и регламентами
-
02
Мало продаж при большом объёме лидов
Наше решение
Изучаем как обрабатываются лиды, прослушиваем звонки
-
03
Не сходятся данные и деньги на счёту
Наше решение
Изучаем отчёты, CRM, ищем несоответствия данных
-
04
Разрыв между маркетингом и продажами
Наше решение
Связываем маркетинг и продажи: общие KPI по лидам и сделкам, регламент передачи заявок и обратной связи по их качеству
Этапы работы по аудиту отдела продаж
Глубокое интервью с собственником
Проводим структурированное интервью с собственником и руководителем продаж: как устроена воронка, кто и за что отвечает, какие цифры считаются ключевыми. Фиксируем ожидания от аудита и получаем доступы к CRM, телефонии и отчётам.
Инструмент
- 01Структурированное интервью с собственником
- 02Бриф по продукту, ЦА и конкурентам
- 03Доступы к CRM, телефонии и отчётам
- 04Карта текущей воронки продаж
Результат данного этапа работ
- Карту текущей воронки и зон ответственности
- Список ожиданий и вопросов к аудиту
- Доступы к CRM, телефонии и отчётам
Анализ воронки и CRM
Проходим путь клиента по всем точкам касания, сверяем этапы воронки с реальными сделками в CRM и проверяем, как менеджеры ведут задачи, заполняют карточки и фиксируют договорённости.
Инструмент
- 01Выгрузки сделок и отчёты CRM
- 02Карта пути клиента по точкам касания
- 03Чек-лист ведения карточек и задач
- 04Сверка данных CRM с деньгами на счёте
Результат данного этапа работ
- Карту воронки с конверсией каждого этапа
- Список потерь заявок и причин их возникновения
- Оценку качества ведения CRM по каждому менеджеру
Прослушка звонков и тайный покупатель
Прослушиваем звонки каждого сотрудника, фиксируем ошибки в выявлении потребностей, презентации и отработке возражений, затем проверяем отдел под видом клиента по собранным сценариям.
Инструмент
- 01Записи разговоров из телефонии
- 02Чек-лист оценки звонка по этапам продажи
- 03Сценарии тайного покупателя
- 04Таблица обратной связи по каждому менеджеру
Результат данного этапа работ
- Таблицу разбора звонков с оценкой каждого менеджера
- Отчёт тайного покупателя с реальным опытом обращения
- Список типовых ошибок в диалогах с клиентами
Регламенты и интервью с командой
Изучаем регламенты, книгу продаж, скрипты и систему мотивации, затем проводим индивидуальное интервью с каждым менеджером и РОПом, чтобы оценить компетенции и найти точки роста.
Инструмент
- 01Регламенты, книга продаж и скрипты компании
- 02Матрица компетенций менеджера и РОПа
- 03Структурированное интервью с сотрудниками
- 04Анализ системы мотивации и KPI
Результат данного этапа работ
- Оценку документации и список недостающих регламентов
- Профиль компетенций каждого сотрудника с зонами роста
- Рекомендации по мотивации и KPI отдела продаж
Отчёт и план внедрения изменений
Собираем выводы в единый отчёт с приоритетами: что исправить в первую очередь и что даст наибольший прирост конверсии. Презентуем документ, отвечаем на вопросы и дорабатываем.
Инструмент
- 01Отчёт по аудиту с приоритизацией проблем
- 02Презентация и согласование в Zoom
- 03Дорожная карта изменений по приоритетам
- 04Акт выполненных работ
Результат данного этапа работ
- Отчёт с картой утечек выручки и причинами потерь
- План действий с приоритетами и ответственными
- Презентацию выводов для собственника и РОПа
Мы предоставляем гибкие тарифы на аудит отдела продаж
Ориентиры по стоимости. Точную цену называем после разговора о вашей задаче.
-
Минимум
от 67 000 ₽
- Глубокое интервью с product owner
- Получение доступа к каналам и маркетинговым инструментам
- Анализ общей цепочки движения клиентов (воронки) со всеми точками касаний
- Прослушка звонков каждого сотрудника с формированием обратной связи в виде таблицы текстовым форматом
- Анализ эффективности работы в CRM-системе (постановка и ведение задач, фиксация информации о клиенте, заполнение карточки сделки/контакта)
- Проведение аудирования специалистов отдела продаж под видом тайного покупателя на основании данных, собранных при прослушке
- Анализ и выявление точек роста в текущей документации (система регламентов и бизнес-процессов, книга продаж, скрипты)
- Проведение индивидуального интервью с каждым сотрудником отдела продаж на предмет соответствия требуемых компетенций, занимаемой позиции и выявления точек роста личностного и карьерного
- Подготовка отчёта
- Презентация и согласование готового документа в зум/доработка при необходимости
- Подписание актов выполненных работ
Подойдёт, чтобы быстро получить обратную связь по каждому менеджеру и воронке без итогового отчёта
-
Стандарт
от 168 000 ₽
- Глубокое интервью с product owner
- Получение доступа к каналам и маркетинговым инструментам
- Анализ общей цепочки движения клиентов (воронки) со всеми точками касаний
- Прослушка звонков каждого сотрудника с формированием обратной связи в виде таблицы текстовым форматом
- Анализ эффективности работы в CRM-системе (постановка и ведение задач, фиксация информации о клиенте, заполнение карточки сделки/контакта)
- Проведение аудирования специалистов отдела продаж под видом тайного покупателя на основании данных, собранных при прослушке
- Анализ и выявление точек роста в текущей документации (система регламентов и бизнес-процессов, книга продаж, скрипты)
- Проведение индивидуального интервью с каждым сотрудником отдела продаж на предмет соответствия требуемых компетенций, занимаемой позиции и выявления точек роста личностного и карьерного
- Подготовка отчёта
- Презентация и согласование готового документа в зум/доработка при необходимости
- Подписание актов выполненных работ
Подойдёт, если нужен полный отчёт с презентацией выводов и планом изменений
-
Рекомендуем
Максимальный
от 322 000 ₽
- Глубокое интервью с product owner
- Получение доступа к каналам и маркетинговым инструментам
- Анализ общей цепочки движения клиентов (воронки) со всеми точками касаний
- Прослушка звонков каждого сотрудника с формированием обратной связи в виде таблицы текстовым форматом
- Анализ эффективности работы в CRM-системе (постановка и ведение задач, фиксация информации о клиенте, заполнение карточки сделки/контакта)
- Проведение аудирования специалистов отдела продаж под видом тайного покупателя на основании данных, собранных при прослушке
- Анализ и выявление точек роста в текущей документации (система регламентов и бизнес-процессов, книга продаж, скрипты)
- Проведение индивидуального интервью с каждым сотрудником отдела продаж на предмет соответствия требуемых компетенций, занимаемой позиции и выявления точек роста личностного и карьерного
- Подготовка отчёта
- Презентация и согласование готового документа в зум/доработка при необходимости
- Подписание актов выполненных работ
Подойдёт компаниям, которым важно полное оформление работ и закрывающих документов
Ориентиры по другим форматам работы — на странице «Цены».
Что получит ваш бизнес от аудита отдела продаж
-
01
Увеличение продаж
После устранения найденных потерь отдел будет закрывать больше сделок при том же потоке заявок
-
02
Повышение рентабельности
Те же лиды будут приносить больше сделок, а бюджет на рекламу — окупаться быстрее
-
03
Работающая система
У каждого этапа продажи появляется ответственный, регламент и показатель, по которому виден результат
Команда, которая будет работать в ваших интересах
Роман Феоктистов
Совладелец агентства
«После обращения в КЕЛЕВРО дела пошли вверх: появилось много клиентов по всей России»
Дмитрий Афонин
Директор компании «Green-Wheel»
-
«Ребята знают своё дело!»
Обратился за разработкой интернет-магазина для продажи электротранспорта. Грамотная настройка органического продвижения помогла получить первых клиентов — появилось много клиентов по всей России.
-
«Знаем точную стоимость каждой заявки.»
Поручили агентству выйти на 50 заявок в день. Благодаря совету внедрили сквозную аналитику и amoCRM — теперь знаем стоимость каждой заявки и конечную стоимость сделки.
-
«Отчёты в нужное нам время.»
На протяжении всего времени сотрудничества, с июля 2019 года, аккаунт-менеджер предоставляет все отчёты по нашему запросу. Благодарим за кропотливую работу над проектом.
-
«Оно того стоит.»
Цена не такая уж и маленькая, но это компенсируется через некоторое время. Буду рекомендовать знакомым!
-
Видеоотзыв Александра Акимочкина
Видеоотзыв клиента, запись покажем на встрече вместе с контактами для рекомендации. Остальные отзывы — на странице отзывов.
Все отзывы
Что ещё мы делаем в этом направлении
Если у вас остались вопросы
Заполните форму или свяжитесь с нами удобным способом, мы все с вами подробно обсудим.
Мы за открытость и отсутствие бюрократии. По любому вопросу можно написать мне лично.
Заполните форму или свяжитесь с нами удобным способом, мы все с вами подробно обсудим.
ПозвонитьВопрос-ответ
Задайте вопрос напрямую: ответим в рабочее время.
8 800 700-33-89Что такое аудит отдела продаж?
Это независимая проверка того, как отдел продаж работает с заявками: от первого контакта до оплаты. Мы изучаем воронку, CRM, звонки, регламенты и мотивацию, общаемся с каждым менеджером и РОПом, а затем показываем, где теряются лиды и деньги. Результат — отчёт с конкретными причинами потерь и планом исправлений.
Зачем нужен аудит отдела продаж?
Аудит отдела продаж необходим для понимания, почему заявки не превращаются в сделки. Он помогает выявить ошибки менеджеров, проблемы в скриптах и слабые места в воронке. Это позволяет увеличить продажи без увеличения рекламного бюджета.
Что входит в аудит отдела продаж?
Глубокое интервью с собственником, анализ воронки и точек касания с клиентом, прослушка звонков каждого менеджера, проверка работы в CRM, тайный покупатель, анализ регламентов, книги продаж и скриптов, а также индивидуальные интервью с сотрудниками. В тарифах «Стандарт» и «Максимальный» добавляются подготовка отчёта и его презентация с доработкой.
Какие проблемы выявляет аудит отдела продаж?
Чаще всего это потеря заявок на первых этапах, долгие ответы клиентам, слабая квалификация и отработка возражений, незаполненные карточки в CRM и отсутствие контроля со стороны РОПа. Также аудит показывает расхождения между данными CRM и реальными деньгами, пробелы в регламентах и ошибки в мотивации, из-за которых менеджеры не заинтересованы в результате.
Сколько времени занимает аудит отдела продаж?
Обычно аудит занимает 2–3 недели: срок зависит от количества менеджеров, объёма звонков и сложности воронки. Первую неделю мы собираем данные и прослушиваем звонки, затем проводим интервью и тайного покупателя, после чего готовим отчёт и презентуем его. Если доступы к CRM и телефонии предоставлены сразу, работа идёт быстрее.
Подходит ли аудит отдела продаж для малого бизнеса?
Да, аудит полезен уже при двух-трёх менеджерах или когда продажами занимается сам собственник. В небольшой компании каждая потерянная заявка заметнее влияет на выручку, а исправить процессы проще, чем в крупном отделе. Мы адаптируем глубину проверки под масштаб бизнеса, чтобы отчёт содержал только применимые рекомендации.
Ещё 4 вопроса
Какие результаты дает аудит отдела продаж?
Вы получаете объективную картину: конверсию каждого этапа воронки, оценку каждого менеджера по звонкам и работе в CRM, список причин потерь заявок и приоритетный план изменений. Это позволяет увеличить продажи на текущем потоке лидов без роста рекламного бюджета и принять обоснованные кадровые решения.
Нужно ли внедрять изменения после аудита?
Аудит сам по себе продажи не увеличивает — результат дают внедрённые изменения. Часть рекомендаций вы можете выполнить своими силами по отчёту, а более сложные задачи — скрипты, регламенты, настройку CRM, найм и обучение менеджеров — мы готовы взять на себя в рамках отдельных услуг агентства.
Можно ли провести аудит без CRM-системы?
Да. Если CRM нет, мы анализируем таблицы, мессенджеры, записи звонков и общаемся с менеджерами, чтобы восстановить реальную картину воронки. В отчёте отдельно покажем, какие данные сейчас невозможно проверить, и предложим, как организовать учёт заявок, чтобы контролировать продажи в дальнейшем.
Как аудит отдела продаж влияет на рост выручки?
Аудит находит места, где заявки теряются или закрываются со скидками, и показывает, как это исправить. Устранение даже нескольких ошибок — например, скорости ответа или отработки возражений — повышает конверсию в сделку при том же объёме лидов. Так выручка растёт без дополнительных затрат на рекламу.
Аудит отдела продаж: как найти, где теряются лиды и сделки
Аудит отдела продаж — независимая проверка того, как менеджеры и руководитель работают с заявками от первого контакта до оплаты. Мы изучаем воронку, CRM, звонки, регламенты и мотивацию, а результат оформляем в отчёт с картой утечек выручки и планом исправлений. Обычно работа занимает 2–3 недели.
Роман ФеоктистовСовладелец агентства
- 2–3 неделитипичный срок, зависит от числа менеджеров и звонков
- 5 этаповот интервью с собственником до плана изменений
- каждый менеджерпрослушиваем звонки и проводим индивидуальное интервью
- 3 тарифаот быстрой обратной связи до полного оформления с актами
Что такое аудит отдела продаж
Это взгляд со стороны на то, почему при достаточном потоке обращений мало закрытых сделок. Аудит отвечает на практические вопросы: где отдел теряет заявки, почему клиенты уходят к конкурентам, почему приходится давать скидки и как контролировать руководителя продаж.
Итог — не оценка «хорошо или плохо», а карта утечек выручки: на каком шаге, по какой причине и что исправить в первую очередь.
Аудит стоит заказывать, если лидов достаточно, а сделок мало, продажи падают при растущих расходах на рекламу, цифры в CRM не сходятся с деньгами на счёте или маркетинг и продажи спорят о качестве заявок. Снять этот спор помогают общие показатели по лидам и сделкам и регламент передачи заявок между отделами.
Что мы проверяем
- Воронку. Проходим путь клиента по всем точкам касания и сверяем этапы с реальными сделками в CRM. О том, как она устроена, — в словаре: воронка продаж.
- CRM. Как менеджеры ставят задачи, заполняют карточки и фиксируют договорённости.
- Звонки. Прослушиваем разговоры каждого сотрудника: выявление потребностей, презентация, работа с возражениями.
- Тайного покупателя. Проверяем отдел под видом клиента по сценариям, собранным при прослушке.
- Документы. Регламенты, книгу продаж, скрипты и систему мотивации.
- Людей. Индивидуальное интервью с каждым менеджером и руководителем, чтобы оценить компетенции и найти точки роста.
Какие проблемы находит аудит
Чаще всего вскрываются одни и те же узлы:
- заявки теряются на первых этапах или обрабатываются слишком долго;
- менеджеры слабо выявляют потребности и не отрабатывают возражения;
- карточки в CRM не заполнены, и по данным нельзя управлять продажами;
- нет контроля со стороны руководителя продаж;
- данные CRM расходятся с реальными деньгами;
- мотивация не связана с результатом, а регламентов не хватает.
Как проходит аудит и сколько он занимает
Начинаем с глубокого интервью с собственником и получаем доступы к CRM, телефонии и отчётам. Первая неделя уходит на сбор данных и прослушку звонков, затем идут интервью с командой и тайный покупатель, после чего мы готовим отчёт и презентуем его. Если доступы предоставлены сразу, работа идёт быстрее.
Глубину проверки адаптируем под масштаб: аудит полезен и при двух-трёх менеджерах, и когда продажами занимается сам собственник. Если CRM нет, восстанавливаем картину по таблицам, мессенджерам и записям звонков.
Из чего выбрать: три тарифа
«Минимум» подойдёт, чтобы быстро получить обратную связь по каждому менеджеру и воронке без итогового отчёта. «Стандарт» включает полный отчёт с презентацией выводов и планом изменений. «Максимальный» добавляет полное оформление работ и закрывающие документы. Ориентиры по стоимости собраны на странице «Цены».
Выбор зависит от задачи: если нужен быстрый срез по людям и воронке, хватит минимального формата, а если результаты предстоит защищать перед собственниками или внедрять через команду, лучше взять тариф с отчётом и презентацией.
Что делать с результатами
Аудит сам по себе продажи не растит: результат дают внедрённые изменения. По отчёту часть задач можно выполнить своими силами, а остальные закрывают отдельные услуги: скрипты продаж, бизнес-процессы и регламенты, настройка amoCRM или Битрикс24, подбор и обучение персонала. Если отдел нужно строить заново, посмотрите отдел продаж под ключ и разбор в блоге: отдел продаж за 90 дней.
Расскажите, как сейчас устроены продажи — подскажем, какой формат аудита подойдёт.

Поделиться
Аудит отдела продаж
Эта обложка появится в мессенджере или соцсети, если отправить ссылку на страницу.